Cómo quieres cambiar: de forma proactiva o de forma reactiva

 Tú eliges.En el mundo actual de cambio continuo, los nuevos desafíos atentan seriamente sobre la supervivencia de las organizaciones, aumento de competidores, dificultad para retener al talento humano, tecnologías cambiantes que eliminan las barreras de entrada...

Qué es el Desarrollo Organizacional

El Desarrollo Organizacional es un proceso sistemático y planificado en el que se utilizan las ciencias del comportamiento, el decir la psicología, para incrementar la efectividad individual y la de toda la organización. Se focaliza en la mejora continua del...

EL Liderazgo y Misión de servicio

En un mundo donde la ecuación predominante es el cambio, resulta imprescindible el estudio de la capacidad de dirigir y fortalecer el esfuerzo colectivo hacia la adaptación continua de las nuevas circunstancias. “El líder servidor es siervo primero… su actitud viene...

Organizaciones éticas

Para conseguir una cultura más ética, se recomienda seguir las siguientes estrategias: Ser un ejemplo visible: los miembros de la organización observan el comportamiento de los directores, como referencia de lo que se debe hacer. Cuando se observa que los directores...