Tipos de cambio en las empresas

En el anterior post, hemos hablado de que la gestión del cambio que están sufriendo las empresas. Pero hay diferentes tipos de cambios en las empresas, a los que se hace frente de forma diferente. Por ello, si hablamos de gestión del cambio, debemos conocer la naturaleza de lo que queremos gestionar, sus características, condiciones …

Gestión de los cambios: nuevos retos

Los cambios en las empresas siempre ha sido esencial. Pero ahora más que nunca, dada la situación excepcional por la que estamos pasando a nivel mundial. ¿Sabes cuáles son los tiempos de cambio a los que se enfrentan las empresas? Cambios en lo que las empresas consideran importante Hasta ahora, se ha hablado mucho sobre …

Entrevista en Segovia Empresarial

¡Bienvenidos a todos al nuevo curso escolar! CIEDO vuelve del descanso de verano con una entrevista inspiradora de su socia Paloma Cardoso en la revista Segovia Empresarial.

La empresa feliz

Todos queremos que nuestra empresa sea feliz, suena muy bien, muy bonito, pero qué es una empresa feliz. ¿Qué es una empresa feliz? Una empresa feliz es una empresa saludable. Una empresa saludable es la que consigue que sus trabajadores estén bien, y sean felices trabajando en ella. Para ello, debe conseguir que la experiencia del …

¿Viveros de empresas o formación, mentoring y financiación? ¿Qué necesitan los emprendedores?

El mayor interés por trabajar por cuenta propia se ha visto impulsado principalmente por un cambio en el entorno y por la profesionalización de la figura del emprendedor, generándose una industria propia entorno a esta figura. De ahí el surgimiento de los viveros de empresas. Vivero, del latín vivarium  es una instalación agronómica donde se cultivan, …

Noticias – Abril 2017

A partir de este mes, todos los últimos viernes de cada mes os facilitaremos una selección de las noticias publicadas en medios de comunicación relativos a recursos humanos y desarrollo organizacional. En este mes de abril, nos hemos encontrado con: Empleo quiere subir un 500% la financiación en el diseño de formación  El País-economía: 17-03-2017 …

Pilotas tu organización o te dejas llevas

El entorno empresarial actual está caracterizado por las condiciones de inestabilidad, incertidumbre, indeterminación y complejida. El cambio es constante e imprevisto y ello obliga a las organizaciones a tomar el timón de su propia gestión del cambio para alcanzar las metas deseadas. Cuando el cambio era gradual, los directivos podían prepararse, estudiarlo y gestionarlo. Para …

EL PROPOSITO EMPRESARIAL Y LA RENTENCIÓN DEL TALENTO

El inicio de cualquier plan de negocios es la descripción  de misión, visión y valores, por lo que todas las empresas definen estos conceptos, incluso algunas se preocupan también de delimitar su propósito, pero son muy pocas las que logran hacerlo de una manera que vaya más allá de las buenas intenciones y se convierta …